Chez CRAFTVIEW, nous croyons en la puissance de l’innovation et de la technologie pour améliorer le monde de manière positive. Nous vous offrons plus qu’un simple emploi : une opportunité de participer activement à des projets et des solutions qui définiront l’avenir des métiers !
Notre culture d’entreprise est marquée par la créativité, la collaboration et la croissance.
Nous recherchons des personnes talentueuses, passionnées par le monde du digital et prêtes à partager leurs idées. Que vous soyez un jeune développeur diplômé à la recherche de nouveaux défis, un professionnel du support en quête de changement, ou un expert de la vente avec de l’expérience, chez CRAFTVIEW, nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences et de concrétiser vos projets.
Découvrez chez nous comment, avec votre équipe, vous pouvez développer des solutions logicielles innovantes et faire avancer les technologies. Propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets !
Êtes-vous prêt à commencer ou à poursuivre votre carrière dans le secteur du logiciel ? Découvrez nos offres d’emploi actuelles et postulez. Nous sommes impatients de travailler avec vous pour atteindre nos objectifs ensemble !
Que vous soyez un expert en solutions, un spécialiste technique ou un as de la négociation, rejoignez CRAFTVIEW !
Formations, Stages & Jobs d’Été
Vous êtes passionné par l’informatique ou le développement logiciel ? Découvrez nos formations pratiques et stimulantes. Vous pouvez également débuter avec un stage ou un job d’été pour acquérir une première expérience professionnelle.
Études & Début de Carrière
Vous avez beaucoup appris à l’université ou en école spécialisée et êtes impatient de passer à l’action ? Trouvez chez nous votre opportunité pour démarrer dans le monde des solutions logicielles.
Professionnels Expérimentés
Que vous souhaitiez vous positionner en tant qu’expert, gérer des projets clients importants ou diriger une équipe, nous vous accompagnons et vous soutenons dans votre démarche. Les reconversions professionnelles sont également les bienvenues !
Le marché européen des logiciels sectoriels pour les métiers, le bâtiment et les services techniques est dominé par de petits fournisseurs nationaux. Cependant, une tendance émergente montre que certains clients deviennent de plus en plus importants, principalement à travers les acquisitions de concurrents. Cette nouvelle clientèle, ainsi que les avancées technologiques telles que la technologie Cloud, présentent de nouveaux défis pour les entreprises de logiciels.
C’est de cette réflexion qu’est née l’idée de CRAFTVIEW. Notre objectif est de devenir le leader européen du marché des logiciels sectoriels, spécialement conçu pour les groupes cibles mentionnés ci-dessus, et capable de répondre aux exigences croissantes du marché.
CRAFTVIEW a été lancé en 2020 en Allemagne avec l’acquisition de WINWORKER (logiciel ERP pour peintres, plaquistes et plâtriers). Depuis lors, le groupe CRAFTVIEW a connu une croissance continue grâce à d’autres acquisitions en Allemagne et à une première acquisition dans la région Benelux. Mais notre aventure ne fait que commencer. Nous envisageons d’étendre progressivement notre présence à d’autres régions européennes et de renforcer notre position sur le marché.
Les entreprises que nous avons intégrées sont spécialisées dans les logiciels ERP pour des segments ou métiers spécifiques et occupent des positions de leader, ou au moins des positions significatives, sur leurs marchés respectifs. En plus des fonctionnalités classiques d’une solution ERP, nous offrons également des solutions pour la facturation, la gestion des ressources humaines, le suivi du temps, la gestion des matériaux, la planification des ressources et la gestion de la trésorerie.
Aujourd’hui, les marques WINWORKER, ES2000, KS21, OSD, MOSER, GILDE et EXTRABAT font partie du groupe CRAFTVIEW. Ensemble, nous employons plus de 300 collaborateurs.
Nous sommes convaincus que les logiciels conçus spécifiquement pour les besoins d’un secteur sont supérieurs aux solutions standard génériques. Ce qui rend CRAFTVIEW unique, c’est notre engagement à offrir un service client exceptionnel et à aider nos clients à améliorer leur performance grâce à nos solutions. En collaboration avec nos clients, nous développons et enrichissons constamment nos solutions tout en intégrant régulièrement des idées innovantes.
Le succès de nos produits ne repose pas uniquement sur la qualité de notre collaboration avec nos clients. Il est également déterminé par l’esprit d’équipe qui règne au sein de l’entreprise et par l’enthousiasme que nous éprouvons pour notre travail et pour nos clients exceptionnels.
Des processus décisionnels rapides, une communication transparente et directe, ainsi qu’une reconnaissance mutelle sincère caractérisent notre culture de travail. Notre équipe réunit des expériences, des compétences, des perspectives et des cultures variées. Cette diversité est notre force et nous motive.
Le café, l’eau et les paniers de fruits ne sont pas considérés comme des avantages pour nous – ce sont des standards de base. Nous offrons à nos employés des avantages réels et significatifs !
Découvre quelques-uns de tes futurs collègues et apprends-en davantage sur CRAFTVIEW en tant qu’employeur :
Je past bij Craftview als je zelfstandig en leergierig bent. Je krijgt bij Craftview veel vrijheid en in ruil daarvoor mag je veel zelf doen. Daarnaast is analytisch denkvermogen geen slechte eigenschap om te hebben.
Ik zou jonge talenten aanraden om bij ons te solliciteren, want naar mijn mening heb je bij Gilde by Craftview voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met een bepaalde mate van vrijheid. Je moet echter wel uit het juiste hout gesneden zijn en actie weten te ondernemen, dus niet gaan zitten wachten tot er iets op je pad komt, maar proactief handelen.
Ein neuer Kollege/eine neue Kollegin sollte offen und bereit sein, auch manchmal unkonventionelle Wege in der Lösungsfindung zu gehen – gedanklich nicht festgefahren, sondern immer beweglich. Denn genau das sind wir bei CRAFTVIEW: wir nutzen das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und kombinieren es mit der Bereitschaft zur ständigen Reflektion und Weiterentwicklung. Nur so können wir wachsen und unsere Ziele erreichen.
De mensen. Onze multiculturele sfeer. En het feit dat iedereen gelijk is. Het algemene gevoel is dat mensen heel open zijn naar elkaar. De bereidheid om elkaar te helpen. Het plezier als we elkaar in levende lijve ontmoeten, wat gezien de afstand tussen de standplaatsen niet wekelijks voorkomt, en daarom extra leuk is!
Ich möchte meine Fähigkeiten und Leidenschaften im Marketing einbringen, um eine Kommunikation zu schaffen, die unsere Botschaften transportiert und neue Wege geht. Damit möchte ich das Marketing voranbringen und mich selbst weiterentwickeln.
My favorite aspects of CRAFTVIEW include the open-door policy with my manager, the strong team spirit that fosters collaboration and productivity, the company’s support in terms of the German language, which has been especially helpful as I come from an English-speaking background and integration can be challenging, the delightful store room stocked with cookies, sweets, and chocolates for office visits, the availability of a remote office option, and the flexibility in work arrangements.
Ich wollte mich persönlich weiterentwickeln und neue Fähigkeiten erlernen. CRAFTVIEW ermöglichte mir, mein Wissen und meine Fertigkeiten in der IT-Branche auszubauen. Der Quereinstieg im Support hat sich als lohnend erwiesen, da ich meine Fähigkeiten stetig erweitern konnte und nun als Kundentechniker für CRAFTVIEW arbeite.
Ich hatte die Möglichkeit, innerhalb unserer Business Units, einen anderen Job auszuprobieren. Durch die jahrelange Nähe zur Entwicklung, wollte ich gerne in den Bereich des Softwareentwicklers kommen, um mich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Der Wechsel zu diesem Job war ohne Probleme möglich. So wurde zunächst geschaut, zu welcher Marke ich am besten passe. Der anschließende Wechsel wurde dann schnell und unkompliziert abgewickelt. Das war eine sehr positive Erfahrung für mich. Insgesamt gibt es in der CRAFTVIEW Gruppe viele Möglichkeiten zum Wachstum und Weiterentwicklung.
Tu peux postuler facilement via notre portail de recrutement. Une fois ta candidature envoyée, tu recevras une confirmation de réception par email.
Après avoir examiné ta candidature, nous te contacterons pour organiser un premier entretien, généralement via Microsoft Teams.
Si cet entretien initial est concluant, nous t’inviterons à un second entretien dans nos bureaux ou à une journée d’essai.
Si nous sommes convaincus mutuellement, nous discuterons des détails tels que ton contrat de travail, que nous t’enverrons pour signature. Nous planifierons ensuite ensemble les prochaines étapes pour un démarrage réussi dans ton nouveau poste.
Bienvenue dans l’équipe !
Absolument ! Si tu es motivé et que tu possèdes les compétences de base requises pour l’un de nos postes ouverts, n’hésite pas à postuler. Si tu as déjà de l’expérience dans des domaines similaires, mentionne-la également dans ta candidature.
Si tu souhaites rejoindre CRAFTVIEW mais que nos offres actuelles ne correspondent pas à tes attentes, ce n’est pas un problème ! Nous acceptons également les candidatures spontanées via notre portail de recrutement. N’hésite pas à nous faire part de tes aspirations et de la manière dont tu souhaiterais contribuer à notre équipe.
Chez nous, les horaires flexibles, 30 jours de congés et la possibilité de travailler à distance sont des avantages de base. Nous proposons également divers autres avantages, comme la location de vélos et notre portail d’avantages pour les employés. Tu peux consulter l’ensemble de nos avantages sur notre page dédiée.
Pour toute question concernant nos offres d’emploi, ta candidature ou tout autre sujet, notre équipe est à ta disposition. N’hésite pas à nous contacter à l’adresse suivante :
Engagement en faveur de la diversité et de l’égalité des chances
« Nous valorisons avant tout la personnalité et la motivation. Nous croyons qu’il n’existe pas de « perfection », car chaque personne est unique. Cette unicité rend notre collaboration enrichissante et dynamique, et nous rend plus forts ensemble. Chez CRAFTVIEW, nous nous engageons fermement pour la diversité et l’égalité des chances. Cela inclut ton origine, ton genre, ton âge, ton orientation sexuelle, tes capacités physiques et mentales, ainsi que ta religion ou tes convictions. Nous favorisons un environnement de respect et d’inclusion, car c’est la diversité qui fait notre succès commun. »
